Bakgrund

Privat sjukvård och privata sjukvårdsförsäkringar är en skattefri förmån för anställda.Till exempel dig om du äger ett aktiebolag.
Och det är en ej avdragsgill kostnad för bolaget.

Lönsamt

Det är vanligtvis en mycket lönsam affär att låta bolaget betala för privat sjukvård och privata sjukvårdsförsäkringar.

Exempel

Du har tröttnat på att köpa starkare läsglasögon hela tiden. Så du låter bolaget betala en ögonoperation.Den kostar 30.000 kr.
Hade du istället tagit ut använt de 30.000 kronorna till lön hade du fått behålla 12 000-15 000 kr.
Och det räcker inte till en ögonoperation.

Inte länge till

Från och med 1 juli blir privat sjukvård och privata sjukvårdsförsäkringar en skattepliktig förmån för den anställde.
Och en avdragsgill kostnad för bolaget.

Så här blir det

Privata sjukvårdsförsäkringar blir en skattepliktig förmån för den anställde.
Om en anställd har en försäkring som kostar 10.000 kr om året så blir förmånen för den anställde också 10.000 kr om året.
Lätt att hålla koll på. Värre blir det med direktbetald sjukvård

Privat sjukvård

Om arbetsgivaren betalar privat sjukvård för den anställde är det en skattepliktig förmån.
Och den ska värderas till marknadsvärdet.
Oavsett vad arbetsgivaren betalar.

Arbetsgivaravgifter och skatt

På förmånen ska bolaget betala arbetsgivaravgift och göra skatteavdrag.
Precis som med bilförmån och andra personalförmåner.

Börjar gälla 1 juli 2018

De nya reglerna ska börja gälla den 1 juli 2018.
Vilket innebär att vård som utförs före 1 juli 2018 är skattefri.

Försäkringar

Om du betalar premien före 1 juli 2018 så är den skattefri för den anställde och ej avdragsgill för bolaget.
Oavsett hur länge försäkringen gäller.
Vilket kan ge upphov till en del skatteplanering. Till exempel att bolaget före 1 juli betalar för en försäkring som gäller i många år framåt.
Det är ännu så länge oklart hur lång förskottsbetalning Skatteverket kommer att acceptera.