Hej!
Som vi rapporterat tidigare har regeringen kommit med ett förslag om rejäla försämringar av möjligheten till skattebillig utdelning i fåmansbolag.
Men ännu gäller de gamla generösa reglerna.
Så här ser de ut för 2017:
Skattebillig utdelning 2017
Det här gäller för aktieutdelning som du tar ut under år 2017 och som du ska deklarera år 2018.
Förra årets regler hittar du här: Utdelning 2016
Minst 163.075 kronor per företag
Om du äger alla aktierna i ditt bolag så kan du ta ut 163.075 kronor i utdelning.
Och du betalar bara 20 procent i skatt på den.
Om du äger hälften av aktierna så får du och din kompanjon dela på de 163.075 kronorna.
Beloppet fördelas helt enkelt efter hur stor del av bolaget ni äger.
Den här möjligheten kallas för förenklingsregeln.
Bara i ett bolag
Du bara använda förenklingsregeln i ett enda bolag.
Sparad utdelning
Om du har sparad utdelning sen tidigare år så får du lägga till den till de 163.075 kronorna. Och inte nog med det, du får dessutom räkna upp det sparade beloppet med 3,65 procent.
Ännu mer om du har personal
Om du har anställda så kan du välja ett annat alternativ, som under vissa förutsättningar kan ge ännu mer i skattebillig aktieutdelning.
Löneregeln
Enligt löneregeln får du beräkna utdelningen på de utbetalda lönerna i företaget eller dess dotterföretag. Och det är lönerna för 2016 som gäller.
Du får räkna 50 procent på alla löner i företaget eller dess dotterföretag.
Och du får räkna med din egen lön i de utbetalda lönerna.
Exempel
Ditt företag har betalat ut 1.000.000 kr i löner under år 2016.
Du kan ta ut 500.000 kr i utdelning till tjugo procent i skatt om du äger alla aktierna.
Äger du exempelvis hälften av aktierna så får du ta ut halva beloppet.
Lite till
Till det den löneberäknade utdelningen får du lägga till ett belopp som motsvarar 9,27 procent av det du betalt för dina aktier.
Du får dessutom lägga till sparad utdelning sen tidigare år. Och du får räkna upp det sparade beloppet med 3,27 procent.
Inte hur mycket som helst
Utdelningen beräknas varje år. Utdelning som du inte kan eller vill ta ut får du spara till kommande år.
Det finns dock ett tak för hur mycket du får lägga till varje år. Du får inte lägga till mer än 50 gånger din eller närståendes lön från bolaget under föregående beskattningsår.
Så om du tar ut 500.000 kronor i lön så blir det maximalt 25 miljoner kronor i möjlig utdelning.
Förutsättningar
Din lön eller närståendes lön
För att du ska få lägga lönesumman som grund för utdelningen så måste du själv eller någon närstående ha tagit ut en tillräckligt hög lön från företaget eller dess dotterföretag.
Så här mycket
Du eller någon närstående måste under år 2016 ha fått minst:
569 280 kronor
eller
355 800 kronor plus 5 procent av lönesumman i bolaget eller dess dotterbolag.
Förmåner räknas inte som lön
Löner i de här sammanhangen avser i pengar utbetalda löner. Förmåner räknas inte med.
Flera delägare som inte är släkt
Om ni är flera delägare som inte är närstående så gäller ovanstående lönekrav för var och en av er.
Dotterföretag
I det här sammanhanget måste moderföretaget äga mer än 50 procent av dotterföretaget.
Rejäla aktieutdelningar
Utdelning, enligt ovanstående, som överstiger 5.535.000 kr beskattas som inkomst av kapital till 30 procents skatt.
5.535.000 kr motsvarar 90 inkomstbasbelopp.
Om du blev aktieägare under år 2016
Du får bara räkna med löner som utbetalats under den tid som du ägt aktierna.
Exempel
Du blev aktieägare den 1 december 2016. Du får bara räkna med löner utbetalda under december.
En regel som kommit till för att hindra skatteplanering med så kallade lönebolag.
Du måste äga aktierna när år 2016 börjar
Aktierna måste ha varit i din ägo sen senast 31 december 2016 för att du ska kunna ta ut skattebillig utdelning under år 2017.
Du måste äga minst 4 procent av bolaget
För att kunna använda löneregeln måste du äga minst 4 procent av bolaget. Och du måste äga de 4 procenten senast den 31 december 2016.
Du kan bara dela ut vinster
Du kan bara dela ut beskattade vinster. Det kan vara årets vinst eller vinster som du har kvar sedan tidigare år.