Nu har riksdagen fattat beslutet som innebär lägre arbetsgivaravgifter för ungdomar (18–23 år). När förslaget aviserades så var planen att detta skulle träda ikraft 1 april – men i pandemins fotspår ändras nu detta till 1 januari 2021.
Åtgärd mot ungdomsarbetslöshet
I budgetpropositionen aviserade regeringen att ett förslag om en tidsbegränsad ungdomsrabatt (18–23 år) på arbetsgivaravgiften skulle lämnas under våren 2021, och tanken var att denna rabatt skulle gälla från 1 april 2021.
Pandemin har dock inneburit att ungdomsarbetslösheten ökat, varför regeringen och samarbetspartierna enades om att tidigarelägga denna åtgärd och nu har riksdagen fattat beslut i frågan.
Sedan 1 augusti 2019 finns en rabatt på arbetsgivaravgiften på ersättning till yngre ungdomar (15–18 år).
18-23 år – rabatt redan från 1 januari
En tillfällig nedsättning av arbetsgivaravgiften införs för ersättningar till personer som vid årets ingång har fyllt 18 men inte 23 år. Nedsättningen gäller ersättningar som betalas under perioden 1 januari 2021–31 mars 2023.
Arbetsgivaravgiften ska under denna period uppgå till ålderspensionsavgiften plus nio tjugondelar av de övriga avgifterna och den allmänna löneavgiften, dvs 19,73%. Det motsvarar en nedsättning med 11,69 procentenheter (jämfört med fulla arbetsgivaravgifter, 31,42%).
Nedsättningen begränsas till löner på max 25 000 kr/månad – på överskjutande belopp är det ingen nedsättning.
Exempel:
| Lön | Lönekostnad 2020 | Lönekostnad 2021 | Rabatt |
| 15 000 | 19 713 | 17 959 | 1 754 |
| 25 000 | 32 855 | 29 932 | 2 923 |
Om man har regional nedsättning (i stödområde) får den totala nedsättningen inte innebära att avgifterna understiger ålderspensionsavgiften (10,21%).
Ikraftträdande
Ändringarna träder i kraft 6 februari 2021 och tillämpas på ersättning som utges efter den 31december 2020.
Regeringens prop 2020/21:83, Finansutskottets betänkande 2020/21:FiU42